大和ハウス工業は13日、2025年4月から定年を65歳と67歳の選択制にすると発表した。労働力不足への対応が狙い。同日、報道各社のインタビューに応じた芳井敬一社長は「即戦力はすぐに採用できず、残ってもらうことに大きな意図がある」と述べた。給与や賞与は60歳までと同じ水準で昇格の機会もある。13年4月に定年を60歳から65歳に引き上げていた。
大和ハウスは人材確保に向けて賃上げを続けてきたが、芳井氏は、現状は業績に連動する賞与が年収に占める比重が大きいと指摘。今後、月給の比率を上げていく方針を示した。（2024年12月13日 共同通信）
※多くの企業の60歳以上の従業員の雇用方法は再雇用である。そのなかでの67歳定年制度は評価に値する。
